Par une approche humaine et individualisée, nous nous chargeons de mettre

en relation les bons employeurs et les bons candidats.

Nous mettons en relation candidats et employeurs selon le profil défini, et le poste à offrir

 
 
 
 

Qualité des informations partagées

En tant que cabinet spécialisé dans l'accompagnement et le recrutement, il nous semble nécessaire d'opérer un tri et une sélection des propositions que nous recevons. Cela demande du temps, et un travail certain, mais nous considérons qu'il est de notre devoir de nous assurer de la qualité des informations que nous partageons. La mission qui nous tient à coeur, est de mettre en relation des partenaires qui s'inscrivent dans une relation d'honnêteté et de confiance. C'est la raison pour laquelle nous aimons discuter de leurs expériences avec les candidats, et de l'établissement et du cadre de travail avec les employeurs. 

Ainsi, vous ne trouverez pas sur ce site d'annonces publiées automatiquement, pas plus que des offres en ligne depuis 3 mois et pourvues depuis 2 mois, ou de candidatures aux informations erronées. 

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Schéma de la chaine de valeur de Porter (source : actinnovation.com)